Вернуться в раздел: Методы исследования
Ответить
По идее по новым СП 2.2.3670-20, п.2.7, объем ПК зависит от факторов, которые были идентифицированы при СОУТ и НЕ соответствуют нормам. Таким образом, вы сейчас можете делать замеры только на рабочих местах, где физфакторы 3.1 и выше. Программу пк мы разработали с учётом этих требований, но по факту для себя замеряем все физфакторы 1 раз в год (шум, вибрация, мк, освещенность, эпм рч).
Вообще пункт 2.7 кто как интерпретирует. Но это до первой проверки Роспотребнадзора. Сколько видела программ ПК, все делают по разному. Мы для себя приняли следующее: все факторы должны быть учтены, которые могут быть оценены на рабочем месте (нужно учитывать не только результаты спецоценки). Периодичность измерения не менее 1 раза в год, если для физ факторов, исключением может быть ЭМП 50 Гц. - 1 раз в 2 года. По химии с учётом класса опасности периодичность.
У нас была проверка уже. Замечаний не дали, плюс ещё слушала вебинары по этим СП. Химию мы замеряем всю с учётом класса опасности, тут без вопросов. Т.к. в СП чётко сказано, что химия замеряется в любом случае. Причём, по фф лектор озвучивал такую вещь, что типа лаборатории сами себе наворотят план график ПК, в итоге косячат с ним же, хотя можно было бы вообще исключить. А скоро выйдет новая методика по СОУТ, то останутся офисные рабочие места, да и большая часть других р.м. вообще без факторов))
Практикум по п. 4.1.5
При обнаружении риска для беспристрастности лаборатория должна быть в состоянии продемонстрировать то, как она устраняет или минимизирует такой риск.
Полные примеры документов:
Управление конфликтами интересов в лаборатории. Процедура
Декларация о беспристрастности и независимости лаборатории
Реестр рисков по беспристрастности
Рабочая инструкция. Испытатель
Обязательство о неразглашении конфиденциальной информации
Практикум по п. 5.5
Лаборатория должна определить управленческую структуру и взаимосвязи между службами; установить полномочия всех сотрудников,
документировать свои процедуры, демонстрировать, как она минимизирует соответствующие риски.
Полные примеры документов:
Положение о лаборатории
Примеры приказов
Должностная инструкция
Разбор Устава организации
Схемы структур
Практикум по пп. 6.2.1 - 6.2.3
Персонал должен работать в соответствии с СМ. Документировать требования к компетентности. Гарантировать, что персонал обладает компетентностью для выполнения деятельности и для оценки значимости отклонений.
Подробные схемы процессов
Полные примеры документов:
Управление персоналом. Процедура
Документированные требования к компетентности персонала
Формы записи
Практикум по п. 6.3.1
Помещения и условия окружающей среды должны быть пригодными для осуществления лабораторной деятельности и не должны оказывать негативное влияние на достоверность получаемых результатов.
Обсуждение от эксперта
Подробные схемы процессов
Полные примеры документов:
Программа «Обеспечение осуществления лабораторной деятельности помещениями и условиями окружающей среды»
МР 2.2.0244 посмотрите, во втором разделе прописаны все кратности по химии и физфакторам.