Образование сотрудника лаборатории
Новый Общероссийский классификатор профессий ОК 016-2025: что это значит для лабораторий
Опубликованы новые документы по аккредитации и ПК органов по сертификации органического производства. СМ № 03.1-9.0014 и СМ № 03.2-1.0003
Переиздана схема аккредитации СМ № 03.1-9.0005 для поверителей средств измерений. Версия 02.1 от 9 июня 2025 года
Для лабораторий, которые любят аккредитацию
Обеспечение достоверности результатов анализа в лаборатории с учётом требований стандартов ГОСТ Р ИСО 5725, ГОСТ ISO/IEC 17025 и Критериев аккредитации. Примеры планирования и реализации процедуры внутрилабораторного контроля качества результатов измерений в зависимости от вида лабораторной деятельности, применяемых методов, определяемых величин, числа и периодичности рабочих проб.
Записаться
Записаться
Посмотрите последние видео в эфире
Смотреть больше
Расскажем о законодательном регулировании аттестации методик измерений в России, терминологии в области измерений и испытаний, а также о различиях между этими понятиями. Основное внимание уделим разработке, актуализации методик, требованиям к аттестации и вопросу использования аттестованной методики после ее замены новой редакцией.
В статье расскажем о порядке передачи сведений об аттестованных методиках измерений в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений, процедуре исключения методик из Фонда, внесении изменений и переаттестации методик.
Сравним стандартные образцы (СО) со стандартными образцами утвержденного типа (ГСО), рассмотрим их роль и применение в работе лабораторий. Разберем понятие аттестованной смеси (АС), правила учёта стандартных образцов, включая автоматизацию этого процесса, а также развитие Государственной службы стандартных образцов в России. Отдельное внимание уделим СО для лекарственных средств и микробиологического анализа. Расскажем, в каких случаях вместо СО можно использовать чистое вещество.
Расскажем о важности правильного оформления отчётных документов в лабораториях и необходимости корректного указания единиц измерения в отчётах о результатах деятельности. Опишем различия в названиях отчётов в зависимости от сферы деятельности и приведем стандарты, регламентирующие требования к отчётам для испытательных, калибровочных и медицинских лабораторий.
Периодически лаборатории сталкиваются с ситуацией, когда срок годности реактива истек, а сам реактив был использован не полностью. Большинство производителей не рекомендуют использовать просроченные реактивы. Однако в некоторых случаях реактивы с истекшим сроком годности могут быть использованы. В статье разберемся с положениями и рекомендациями основных нормативных документов, позволяющих проверить качество реактива и подтвердить его пригодность для использования в анализах.
Свежий взгляд на процедуру управления документами в лаборатории начинается с разработки, раскрывает нюансы согласования и подводные камни утверждения документов. Раздел, посвященный полномочиям и компетенциям, необходимым для разработки документов, заставит задуматься и позволит улучшить процессы в Вашей лаборатории. Разберем важность выбора лиц, ответственных за утверждение внутренних документов, для наделения вводимых в действие документа юридической силой.
Расскажем о важности соблюдения требований к условиям эксплуатации лабораторного оборудования и проверке условий окружающей среды перед началом работы. Как систематизировать и учесть все требования в удобной форме, какие варианты записи такой информации существуют, что можно оптимизировать.
Остановите время, читая статьи на Линко
Читать большеа главный вопрос ЗАЧЕМ? Сканы ведь грузим
Последнее сообщение: Наталья Апрелева - 15.07.25 09:20
С 1 января 2026 года в России вступает в силу новый Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-2025. Этот документ заменит старый справочник ОК 016-94 и станет основой для решения многих задач, связанных с управлением персоналом. Что изменится в связи с выходом нового классификатора ОК 016-2025 Новая система кодировкиКаждая должность получит уникальный шестизначный код, где первая цифра укажет на категорию (1 — рабочий, 2 — служащий), а остальные пять — на порядковый номер. Это упростит автоматизированную обработку данных. Гармонизация со смежными справочникамиНовый ОКПДТР тесно связан с Единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС) и Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ). Это создаст единое информационное поле для кадровиков. Актуализация наименованийНазвания многих должностей будут изменены, дополнены или унифицированы в соответствии с профессиональными стандартами. Значение классификатора профессий ОК 016-2025 для лабораторий Для лабораторий новый классификатор имеет несколько важных последствий: 1. Точность учёта персонала. Лаборатории смогут более точно учитывать численность и состав сотрудников, распределять кадры по категориям и уровням квалификации. 2. Правильная организация труда. Корректное наименование должностей в соответствии с ОКПДТР поможет правильно организовать работу сотрудников, распределить обязанности и ответственность. 3. Специальная оценка условий труда (СОУТ). Правильное наименование должности важно для проведения СОУТ, что необходимо для определения условий труда и разработки мер по их улучшению. 4. Льготы и компенсации. От наименования должности зависит определение прав на льготы и компенсации, включая досрочный выход на пенсию. 5. Медицинские осмотры. Для некоторых профессий в лабораториях обязательными являются медицинские осмотры. Правильное наименование должности поможет организовать эти процедуры. 6. Выдача средств индивидуальной защиты (СИЗ). Наименование должности также влияет на выдачу СИЗ, которые необходимы для обеспечения безопасности сотрудников. Полезные материалы по теме Журнал учета персонала Журнал учета персонала ведется с целью консолидации информации о сотрудниках лаборатории и возможности оперативного предоставления информации по запросу. Журнал включает в себя следующие графы: 1) Ф.И.О. сотрудника; 2) Занимаемая должность; 3) Образование; 4) Трудовой договор, № табельного; 5) Стаж работы по профессии; 6) Сведения о повышении квалификации; 7) Примечание. Познакомиться с формой журнала можно по ссылке. Форма. График периодического внутреннего обучения. Пример График периодического внутреннего обучения — это документ, который определяет порядок и содержание обучения сотрудников внутри организации. Он позволяет систематизировать процесс обучения, обеспечить его регулярность и целенаправленность. Эта форма документа используется для планирования и проведения периодического внутреннего обучения сотрудников испытательной лаборатории. В ней фиксируются даты, темы и форматы обучения, а также ответственные лица. Шаблон может использоваться в качестве образца для оформления собственных форм записи. Познакомиться с формой графика можно по ссылке. Какие лабораторные профессии и должности содержит новый классификатор ОК 016-2025 Приведем примеры наиболее распространенных профессий и должностей сотрудников лабораторий вместе с новыми кодами: Руководители 200774 - Директор (заведующий, начальник) лаборатории 202256 - Начальник (заведующий) производственной лаборатории 202270 - Начальник (руководитель) научно-исследовательского отдела (лаборатории) 202386 - Начальник исследовательской лаборатории 202433 - Начальник лаборатории (в добывающей промышленности) 202434 - Начальник лаборатории (в обрабатывающей промышленности) 202435 - Начальник лаборатории (в прочих отраслях) 202835 - Начальник химико-бактериологической лаборатории 202851 - Начальник центральной заводской лаборатории 201037 - Заведующий лабораторией (агрохимической, семенной) 201038 - Заведующий лабораторией (в добывающей промышленности) 201039 - Заведующий лабораторией (в обрабатывающей промышленности) 201040 - Заведующий лабораторией (в прочих отраслях) 201043 - Заведующий лабораторией (научно-исследовательской) Инженеры 201312 - Инженер лаборатории 201504 - Инженер химико-бактериологической лаборатории 201507 - Инженер электротехнической лаборатории 201992 - Мастер производственной лаборатории Лаборанты 101288 - Зоолаборант питомника лабораторных животных 101859 - Лаборант аэрозольной лаборатории 101861 - Лаборант входного контроля 101862 - Лаборант газового анализа и тонких пленок 101864 - Лаборант испытаний электротехнических материалов 101867 - Лаборант лаборатории чувствительных элементов 101868 - Лаборант механических и климатических испытаний 101869 - Лаборант минералогического анализа 101870 - Лаборант неразрушающих методов контроля 101872 - Лаборант определения плотности 101873 - Лаборант органических материалов 101875 - Лаборант по анализу газов и пыли 101879 - Лаборант по вибрационным испытаниям 101883 - Лаборант по измерениям физических производственных факторов 101891 - Лаборант по климатическим испытаниям 101894 - Лаборант по обработке измерений 101897 - Лаборант по обслуживанию испытаний 101899 - Лаборант по тепловым испытаниям 101901 - Лаборант по физико-механическим испытаниям 101905 - Лаборант пробирного анализа 101906 - Лаборант производства бактерийных препаратов 101907 - Лаборант производства строительных материалов 101909 - Лаборант рентгеноспектрального анализа 101910 - Лаборант спектрального анализа 101914 - Лаборант физико-химических исследований 101915 - Лаборант физической лаборатории 101916 - Лаборант химико-бактериологического анализа 101917 - Лаборант химико-технологических исследований 101918 - Лаборант химического анализа 101919 - Лаборант хроматографического анализа 101923 - Лаборант электромеханических испытаний и измерений 101924 - Лаборант электротехнической лаборатории 101936 - Лаборант-масс-спектрометрист 101943 - Лаборант-приемщик проб 101959 - Лаборант-фотометрист Техники и технологи 203922 - Техник - лаборант по химическому анализу воды 204033 - Техник-технолог (в области химических и физических наук) 204055 - Технолог (нефтегазовая отрасль) 204056 - Технолог (химическое производство) 204057 - Технолог по качеству Что делать лабораториям в связи с утверждением нового классификатора ОК 016-2025 До 1 января 2026 года лабораториям необходимо: провести аудит штатного расписания; сопоставить все должности с новым ОКПДТР; внести изменения в документы, включая штатное расписание, трудовые договоры, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. Это поможет избежать путаницы в документах, проблем с контролирующими органами и судебных исков. Как подготовить лабораторию к проверке персонала и помещений Вебинар Бесплатно Согласно ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 лаборатория должна документировать требования к компетентности своего персонала, гарантировать, что персонал обладает компетентностью для выполнения работ и для оценки значимости отклонений, а помещения и условия окружающей среды должны быть пригодными для осуществления лабораторной деятельности и не должны оказывать негативное влияние на достоверность получаемых результатов. Персонал и помещения - две важные области, на которую обязательно обращают внимание эксперты во время проверки и задают вопросы. Какие записи по подбору персонала, наблюдения за персоналом и мониторингом компетентности персонала вы можете предъявить? Какие записи по мониторингу условий окружающей среды вы можете предоставить? Получить компетентные ответы по данным вопросам и подробные разъяснения вы можете на бесплатном вебинаре «Вопросы по ГОСТ ISO/IEC 17025-2019: персонал и помещения». Управление персоналом в лаборатории: требования, записи, обучение, мониторинг Семинар 4 ак. ч. На семинаре будут рассмотрены требования к персоналу лаборатории, процессы подбора, подготовки и мониторинга компетентности сотрудников в соответствии с системой менеджмента качества. Участники узнают о важности соблюдения требований Трудового кодекса РФ в кадровом производстве и смогут обсудить практические аспекты управления персоналом в лаборатории. Записаться Скачать ОК 016-2025 «Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов» (docx, 703 Кб)
Последнее сообщение: Форум Линко - 04.07.25 18:25
Приглашаем Вас задать вопрос в нашем Telegram-чате для лабораторий. Линко Форум - нас уже более 10 900 участников.
ПрисоединитьсяВ Конфигураторе ОА скачайте сделанную ранее Область аккредитации и загрузите ее на сервис.
Вы можете распределить ОА по областям технической компетенции и редактировать их, найти программы проверки квалификации по всей области аккредитации сразу.
Уважаемые коллеги, мы с радостью представляем вам новую версию лабораторной информационной платформы Линко.
В обновлении мы пересмотрели и улучшили всю логику работы платформы и ее визуальных представлений. Строгий и минималистичный стиль приобрел яркие краски, чтобы посещение Линко всегда поднимало ваше настроение.
Мы более рационально использовали незанятое пространство, чтобы обогатить меню платформы новыми разделами.
Обзор представлений страниц, краткие описания к ним позволят быстрее ознакомиться с содержимым вкладок.
Число интересных разделов растет и только вертикальное расположение меню позволит показать вам всё, что мы хотели.
Результаты поиска стали намного понятнее благодаря цветным ярлычкам – меткам. Мы отметили ими документы, формы записей, статьи, видео и другие материалы.
Многие результаты на выдаче в поиске получили к своему текстовому описанию картинки.
Улучшаются алгоритмы поиска. Это направление развивается с высоким приоритетом. Мы хотим решить новые задачи, такие как: поиск товаров и услуг, информации для лабораторий в сети Интернет.
Чтобы связать вместе материалы одной тематики из разных разделов, например формы записей и видео, статьи и документированные процедуры, были созданы функциональные структуры.
Главная страница получила функцию «Обозревательной панели». Новые структуры показывают последние изменения на платформе.
Новости – это специальная секция-диспетчер новой информации в сфере лабораторного сообщества.
Привычный для сайтов футер или «подвал» уступил место функциональной панели управления.
Эта панель помогает вызвать любое навигационное меню и решает потребности в управлении интерфейсом платформы на устройствах с различным размером экрана. Ее можно использовать для авторизации и доступа к учетной записи.
Нижняя панель управления позволяет размещать важные уведомления и статусную строку. Эти дополнения позволяют эффективно взаимодействовать с пользователями платформы.
Статус разработки:
Статус разработки:
Статус разработки:
Статус разработки:
Статус разработки:
Статус разработки:
Разрабатывайте документы на основе готовых проектов
Смотреть большеНовые документы выйдут в ОРД-25. Это эксклюзивный проект для премиум аккаунтов на Линко. Поддержите нас и получите доступ первыми!
Документы, опубликованные в этом проекте, отмечены меткой ОРД-25. Мы пересмотрели их и исправили, доработали по ряду юридических вопросов.
Элитные документы, проверенные и усиленные в юридических вопросах. Продукт нового поколения получился более объективным. Новая СМ от Линко не имеет аналогов.
Разрабатывайте документы на основе готовых форм
Смотреть больше
