Главная
Поиск. Обзор сервисов

Разделы

Последние темы
Горячие обновления
⚡ Новости Линко Аккредитация и ПК Система менеджмента Оборудование Нормативные документы Метрология Микробиологические исследования Верификация и валидация Внутрилабораторный контроль Методы исследования Персонал Реактивы Отбор проб ФГИС и Конфигуратор ОА Разъяснятор Вакансии. Поиск работы Истории Материалы. Процедуры Канал партнеров Другие вопросы
Условия использования
Политика конфиденциальности
Документация
ООО «Линко» © 2025

Правила ведения документации сотрудников лаборатории

Вернуться в раздел: Персонал

1
 0
Создано:   Форум Линко 17 марта 2025 г. 17:13

17 марта 2025 г. 17:13

Коллеги, появилась проблема, сотрудник прошел стажировку и получил нужный опыт и стаж для повышения, как правильно документально оформить о том,что сотрудник освоил стажировку?

Ответить


 0

Добрый день! Есть несколько вариантов, на мой взгляд, которые могут "закрыть" этот вопрос: 1. Оформление программы стажировки при приеме на работу, либо эквивалентный документ, который опишет проведение стажировки 2. Можно оформить отчет о проведенной стажировке, на основании которого оформить приказ о признании работника компетентным для повышения.

Создано: Олег Жеглов 18 марта 2025 г. 9:21


Семинары-практикумы

9,91 балла
717 оценок за год

Выберите любую тему для участия

Выбрать Практикум

Больше функций

Пройдите простую регистрацию, чтобы участвовать в обсуждениях.

Регистрация Вход

Центр информации

Поддержка пользователей, быстрая обратная связь по работе сервисов Линко.

Написать