Заполнение сведений о работниках во ФГИС

Видимо, следует не новую запись о работнике создавать, а редактировать существующую.

Мы редактировали сведения. Дата увольнения удаляется.

Не вносила, но после предостережения задумалась.

Вносим.

На каком-то вебинары говорили, что только если в момент ПК будет.

Указываем только метод испытаний

Объект

У меня написано физико-химические испытания в соответствии с ОА. Мои испытатели - универсальные специалисты, каждый может воспроизвести любой метод из ОА. Но об этом подробно расписано в Матрице, выполнение функционала по СМ - тоже.

Зависит от того как оформили. Если и.о. то нужно делать как заместителя руководителя, если временный перевод по должности на время отсутствия, то как руководитель. В вашем случае он является руководителем. Не забудьте вашему временно исполняющему зав. лабу - проконтролировать издание дополнительного соглашения к трудовому договору.