Здравствуйте! Помогите, пожалуйста! Как документально оформить требование к персоналу ИЛ, установленное абз.2 пункта 24.2.Приказа № 707 от 26.11.2020? Должно ли это оформляться в трудовом договоре, в дополнительном соглашении к трудовому договору? Или в Положении о персонале ИЛ? Или, может быть, как Уведомление работнику. Плиз...поделитесь разработанными формами. Электронный адрес: conscentrzpp@yandex.ru
Комплекс тем о требованиях к мониторингу достоверности результатов, валидации и верификации, оценке неопределенности, управлению рисками. Ознакомимся с процессом управления документацией и персоналом.
Актуализируйте должностные и пропишите всё в них.