Вернуться в раздел: Аккредитация и ПК
Ответить
Ответить
Ответить
У нас в 2016 году был Малышев А.Ю., более адекватного и компетентного эксперта мы не встречали, все замечания четкие, по делу.
Ответить
У нас были, нам было легко с ними работать
Ответить
Здравствуйте про эксперта можете что-нибудь сказать
Ответить
У нас была - нам понравилось с ней работать. Дает шанс исправить, если что-то упустили.
у нас она тоже была очень адекватная могу только положительный отзыв оставить
Ответить
У нас была Ерохина Юлия Михайловна и Крамок Дарья Ивановна. Впечатление от их работы очень хорошее. Мне они понравились. А о Гусаровой они очень хорошо отзывались. Она, кажется, по влк читает лекции. И статьи на эту тему пишет
Проходила повышение квалификации в Экосфере, где Ерохина и Гусарова читают лекции. Очень грамотные, разбираются во всех вопросах. Уверена что если у них будут замечания, то только по делу
Ответить
Я слышала, что Бердникова строгая.
Ответить
К нам приезжал - хороший.
Очень хороший эксперт. Главное адекватный.
Ответить
тоже интересует Талызина Т.П.
Елена, как впечатления от работы с экспертом Талызиной Т.П.? Поделитесь пожалуйста.
Практикум по п. 4.1.5
При обнаружении риска для беспристрастности лаборатория должна быть в состоянии продемонстрировать то, как она устраняет или минимизирует такой риск.
Полные примеры документов:
Управление конфликтами интересов в лаборатории. Процедура
Декларация о беспристрастности и независимости лаборатории
Реестр рисков по беспристрастности
Рабочая инструкция. Испытатель
Обязательство о неразглашении конфиденциальной информации
Практикум по п. 5.5
Лаборатория должна определить управленческую структуру и взаимосвязи между службами; установить полномочия всех сотрудников,
документировать свои процедуры, демонстрировать, как она минимизирует соответствующие риски.
Полные примеры документов:
Положение о лаборатории
Примеры приказов
Должностная инструкция
Разбор Устава организации
Схемы структур
Практикум по пп. 6.2.1 - 6.2.3
Персонал должен работать в соответствии с СМ. Документировать требования к компетентности. Гарантировать, что персонал обладает компетентностью для выполнения деятельности и для оценки значимости отклонений.
Подробные схемы процессов
Полные примеры документов:
Управление персоналом. Процедура
Документированные требования к компетентности персонала
Формы записи
Практикум по п. 6.3.1
Помещения и условия окружающей среды должны быть пригодными для осуществления лабораторной деятельности и не должны оказывать негативное влияние на достоверность получаемых результатов.
Обсуждение от эксперта
Подробные схемы процессов
Полные примеры документов:
Программа «Обеспечение осуществления лабораторной деятельности помещениями и условиями окружающей среды»
Только месяц назад была у нас. Идёт на контакт, даёт возможность исправить ошибки. В общем хорошее впечатление оставила. По воздуху и пром. выбросам подкована.