Вернуться в раздел: Аккредитация и ПК
Ответить
Тот, кто является наставником стажёра, так и будет все делать. А стажёр в плане ограничения своих прав так и останется стажёром. Отзывать необязательно.
Ответить
Если у Вас на предприятии так "заведено", что отпуска не откладываются в связи с форс-мажорами, то проходите ПК без него. Учитывая его заинтересованность в этой процедуре, результат будет одинаков независимо от его присутствия.
Что-то не припомню в регулирующих документах конкретных указаний на обязательное присутствие начальника ИЛ на ПК. Может ли кто-то его заменить - это вопрос к вашей СМК, к вашей оргструктуре. У нас, к примеру, написано, что в отсутствие руководителя ИЛ его обязанности исполняет менеджер по качеству. Экспертам-то важно получить ответы на свои вопросы и, если их даст не начальник, а лицо, официально (!) его заменяющее, то какая разница по сути?
Практикум по п. 4.1.5
При обнаружении риска для беспристрастности лаборатория должна быть в состоянии продемонстрировать то, как она устраняет или минимизирует такой риск.
Полные примеры документов:
Управление конфликтами интересов в лаборатории. Процедура
Декларация о беспристрастности и независимости лаборатории
Реестр рисков по беспристрастности
Рабочая инструкция. Испытатель
Обязательство о неразглашении конфиденциальной информации
Практикум по п. 5.5
Лаборатория должна определить управленческую структуру и взаимосвязи между службами; установить полномочия всех сотрудников,
документировать свои процедуры, демонстрировать, как она минимизирует соответствующие риски.
Полные примеры документов:
Положение о лаборатории
Примеры приказов
Должностная инструкция
Разбор Устава организации
Схемы структур
Практикум по пп. 6.2.1 - 6.2.3
Персонал должен работать в соответствии с СМ. Документировать требования к компетентности. Гарантировать, что персонал обладает компетентностью для выполнения деятельности и для оценки значимости отклонений.
Подробные схемы процессов
Полные примеры документов:
Управление персоналом. Процедура
Документированные требования к компетентности персонала
Формы записи
Практикум по п. 6.3.1
Помещения и условия окружающей среды должны быть пригодными для осуществления лабораторной деятельности и не должны оказывать негативное влияние на достоверность получаемых результатов.
Обсуждение от эксперта
Подробные схемы процессов
Полные примеры документов:
Программа «Обеспечение осуществления лабораторной деятельности помещениями и условиями окружающей среды»
Отзовите.