Главная
Поиск. Обзор сервисов

Разделы

Последние темы
Горячие обновления ⚡ Новости Линко Аккредитация и ПК Система менеджмента Оборудование Нормативные документы Метрология Микробиологические исследования Верификация и валидация Внутрилабораторный контроль Методы исследования Персонал Реактивы Отбор проб ФГИС и Конфигуратор ОА Разъяснятор Вакансии. Поиск работы Истории Материалы. Процедуры Канал партнеров Другие вопросы
Условия использования
Политика конфиденциальности
Документация
ООО «Линко» © 2025
Логотип Линко

Линко

Навигация

Стаж работы исследователей

Вернуться в раздел: Персонал
4
 0
Создано:   Форум Линко 7 февраля 2020 г. 13:31

7 февраля 2020 г. 13:31

Удалить сообщение Отменить
Чем вы подтверждаете стаж работы исследователей? Какими документами? Достаточно трудовой? В трудовой, например, указано: старший научный сотрудник. Функции описаны общими фразами, но в работе применяет методы физико-химического анализа.

Ответить

 0

Мы запрашиваем копию трудовой. А в некоторых случаях требуется должностная с предыдущего места работы.

Создано: Форум Линко 7 февраля 2020 г. 13:31
Удалить комментарий Отменить
 0

Трудовая книжка и трудовой договор. В трудовой указано в какой должности.

Создано: Форум Линко 7 февраля 2020 г. 13:32
Удалить комментарий Отменить
 0

Трудовая книжка с записью о должности. Можно еще скачать область аккредитации с предыдущей работы. Вы же должны подтвердить стаж в вашей области аккредитации! Вряд ли кто-то вам даст копию трудовой и матрицу распределения обязанностей и ответственности.

Создано: Форум Линко 7 февраля 2020 г. 13:32
Удалить комментарий Отменить
 0

Отдел кадров копию трудовой у нас без проблем даёт, а вот (ранее говорили) трудовой договор не дают. Это персональные данные.

Создано: Форум Линко 7 февраля 2020 г. 13:33
Удалить комментарий Отменить
1
 0
Создано:   Форум Линко 9 апреля 2021 г. 12:34

9 апреля 2021 г. 12:34

Удалить сообщение Отменить
Если сотрудники работали в других лабораториях, как их прописывать в форме по работникам (практический опыт по годам с указанием, в каких организациях, в какой период и по каким видам исследований опыт получен)? У нас есть сотрудники, которые работают 40 лет в одной лаборатории, а есть которые работали в других местах.

Ответить

 1

Мы взяли только годы работы в нашей ИЛ. Главное, чтобы хватало опыта работы в соответствии с требованиями КА. Но, как вариант, можете затребовать с лабораторий, где они работали ДИ на этот персонал. Мы так для одной сотрудницы делали (она перешла работать в другую лабораторию).

Создано: Форум Линко 9 апреля 2021 г. 12:34
Удалить комментарий Отменить
 3
Создано:   Наталья Лебедева 25 апреля 2022 г. 9:05

25 апреля 2022 г. 9:05

Удалить сообщение Отменить
Доброго дня! Вопрос по внесению информации в ФГИС о стаже работника. Относительно недавно в ФГИС изменилась вкладка "Практический опыт (в годах)" - добавились дополнительные обязательные строки: - "Сведения об исследованиях"; - "Сведения об организации"; - "Дата приёма/ увольнения". Также обязательно теперь прикладывать скан договора. Наш новый сотрудник имеет достаточный стаж работы в нужной нам области, полученный в другой аккредитованной ИЛ. Каким образом отразить это в ФГИС? - Указать наименование прежней организации с указанием даты приёма и увольнения и приложить скан договора с прежней организацией?

Ответить

1
 0
Создано:   Форум Линко 28 июля 2023 г. 15:44

28 июля 2023 г. 15:44

Удалить сообщение Отменить
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, по опыту работы сотрудников испытательной лаборатории в пищевой промышленности... Сколько должно быть лет?

Ответить

 0

Добрый день. Если ваша лаборатория проводит испытания в целях обязательного подтверждения (оценки) соответствия (сертификации и декларирования), то 2 года.

Создано: Форум Линко 28 июля 2023 г. 15:46
Удалить комментарий Отменить

Политика ФСА по МСИ и ПК
Политика ФСА по МСИ и ПК

Политика ФСА по МСИ и ПК

Практический онлайн-курс для испытательных лабораторий, аккредитованных в НСА, в рамках которого вы научитесь самостоятельно составлять области технической компетенции, проводить оценку рисков и устанавливать периодичность участия в ПК и(или) МСИ по требованиям ФСА. В результате актуализируете документы СМ и получите готовые шаблоны для внедрения в работу.

Примите участие в новом семинаре. Скидка 10% до 15 июня

8 июля

Отправить заявку

Семинары-практикумы

9,91 балла
717 оценок за год

Действия, связанные с рисками и возможностями. Улучшения

Действия, связанные с рисками и возможностями

Практикум по пп. 8.5.1 и 8.5.2
Лаборатория должна идентифицировать риски и возможности, чтобы предотвратить сбои и добиться улучшений. Необходимо интегрировать эти действия в систему менеджмента и оценить их ...

Заявка

Оборудование и метрологическая прослеживаемость

Оборудование

Практикум по 6.4
Лаборатория должна быть оснащена всем необходимым оборудованием. Важно учитывать ISO 17034. Подтверждение калибровки оборудования. Все приборы идентифицируются, неисправные ...

Заявка

Несоответствующая работа. Корректирующие действия

Управление несоответствующей работой

Практикум по п. 7.10.1 c)
Процедура должна обеспечивать проведение оценки значимости несоответствующей установленным требованиям работы, в том числе анализ ее воздействия на предыдущие результаты.

Заявка

Выбор, верификация и валидация методов

Выбор, верификация и валидация методов

Практикум по п. 7.2.1
Лаборатория должна обеспечивать актуальность и доступность всех методов и методик, используемых в работе, и следовать установленным процедурам. Отклонения от методов допускаются только при техническом ...

Заявка

Выберите любую тему для участия

Выбрать Практикум

Больше функций

Пройдите простую регистрацию, чтобы участвовать в обсуждениях.

Регистрация Вход

Центр информации

Поддержка пользователей, быстрая обратная связь по работе сервисов Линко.

Написать