Вернуться в раздел: ⚡ Новости Линко
Организаторы Международного форума «Всемирный день качества — 2024», учредителями которого выступают Минпромторг, Роскачество, Росстандарт и Росаккредитация, провели cтратегическую сессию, посвященную вопросам организации, проведения и формирования программы мероприятия.
Основная тема форума 2024 года — «Горизонты развития».
Предполагается три основных смысловых трека:
Исходя из существующих тенденций и проблем можно ожидать, что на форуме будет уделено внимание стандартизации, цифровизации, автоматизации, продвижению отечественных производителей оборудования и реактивов. Среди векторов развития лабораторной сферы деятельности автоматизация и цифровизация безусловно продолжат занимать ключевое место — использование облачных технологий, профессиональный нетворкинг и информационные системы, продолжают менять облик и стиль работы современных лабораторий к лучшему, облегчая работу и экономя время сотрудников, позволяют осуществлять более эффективное управление учетом реактивов.
В этом году форум «Всемирный день качества» пройдет с 11 по 15 ноября в гибридном формате. Ключевым событием деловой программы станет пленарное заседание, которое состоится 13 ноября. На 15 ноября запланирован «региональный день», в рамках которого сессии пройдут на площадках субъектов России.
Цель проведения форума:
Аудитория форума:
Международный форум «Всемирный день качества – 2024» – это не только дискуссионная площадка для обмена опытом, но и возможность наладить прямые контакты представителей бизнеса с государственной властью.
Ответить
Практикум по п. 4.1.5
При обнаружении риска для беспристрастности лаборатория должна быть в состоянии продемонстрировать то, как она устраняет или минимизирует такой риск.
Полные примеры документов:
Управление конфликтами интересов в лаборатории. Процедура
Декларация о беспристрастности и независимости лаборатории
Реестр рисков по беспристрастности
Рабочая инструкция. Испытатель
Обязательство о неразглашении конфиденциальной информации
Практикум по п. 5.5
Лаборатория должна определить управленческую структуру и взаимосвязи между службами; установить полномочия всех сотрудников,
документировать свои процедуры, демонстрировать, как она минимизирует соответствующие риски.
Полные примеры документов:
Положение о лаборатории
Примеры приказов
Должностная инструкция
Разбор Устава организации
Схемы структур
Практикум по пп. 6.2.1 - 6.2.3
Персонал должен работать в соответствии с СМ. Документировать требования к компетентности. Гарантировать, что персонал обладает компетентностью для выполнения деятельности и для оценки значимости отклонений.
Подробные схемы процессов
Полные примеры документов:
Управление персоналом. Процедура
Документированные требования к компетентности персонала
Формы записи
Практикум по п. 6.3.1
Помещения и условия окружающей среды должны быть пригодными для осуществления лабораторной деятельности и не должны оказывать негативное влияние на достоверность получаемых результатов.
Обсуждение от эксперта
Подробные схемы процессов
Полные примеры документов:
Программа «Обеспечение осуществления лабораторной деятельности помещениями и условиями окружающей среды»