Главная
Поиск. Обзор сервисов

Разделы

Последние темы
Горячие обновления
⚡ Новости Линко Аккредитация и ПК Система менеджмента Оборудование Нормативные документы Метрология Микробиологические исследования Верификация и валидация Внутрилабораторный контроль Методы исследования Персонал Реактивы Отбор проб ФГИС и Конфигуратор ОА Разъяснятор Вакансии. Поиск работы Истории Материалы. Процедуры Канал партнеров Другие вопросы
Условия использования
Политика конфиденциальности
Документация
ООО «Линко» © 2025

Нормы нагрузки на лаборантов и инженеров должны быть учтены. Расчет трудозатрат

Вернуться в раздел: Персонал

 0
Создано:   Форум Линко 25 марта 2025 г. 9:19

25 марта 2025 г. 9:19

Нормы нагрузки на лаборантов и инженеров должны быть учтены. Расчет трудозатрат
Нормы нагрузки на лаборантов и инженеров должны быть учтены. Расчет трудозатрат

В условиях организации труда специалистов в области лабораторного анализа важно учитывать нормы нагрузки, которые определяют объём работы, выполняемый сотрудниками за определённый период времени.

Однако в отличие от медицины, где действуют соответствующие приказы и нормативы (например, Приказ Минздрава РФ от 25.12.97 № 380 в отношении клинико-диагностических лабораторий), в сфере химического анализа подобные документы не всегда доступны.

Провести расчет трудозатрат на проведение лабораторной деятельности можно двумя путями:

  • сделать это самостоятельно;
  • использовать готовые расчеты, определенные нормативной документацией.

Существует огромный перечень стандартов, определяющих нормы трудозатрат и нагрузки, но все они связаны с проблемой поиска нормативной документации - не всегда все виды работ можно найти в одном конкретном документе.

Примеры нормативов трудозатрат и нагрузки на лаборантов

Для определения норм нагрузки лаборанта химического анализа можно обратиться к специализированным источникам, например, к:

  • Типовым нормам времени на лабораторные работы для предприятий цветной металлургии (утверждено Минцветметом СССР 12.07.1983 г.);
  • Нормативам численности лаборантов и пробоотборщиков и нормам времени на работы по лабораторному контролю на нефтеперерабатывающих предприятиях (утверждено Миннефтехимпромом СССР 18.07.1985 г.).

Для лаборанта-микробиолога подойдут:

  • Нормы времени на выполнение основных видов микробиологических исследований (утверждено Минздравом России 18.01.1999 г.).

При обращении к подобным документам, следует обращать внимание на их актуальность и применимость в современных условиях.

Работодатель имеет право устанавливать нормы труда с учётом действующих типовых норм, включая межотраслевые (ст. 159 ТК РФ, Правила разработки и утверждения типовых норм труда, утверждены постановлением Правительства РФ от 11.11.2002 № 804). Это позволяет адаптировать нормативы к специфике конкретного предприятия.


Полезные материалы по теме

Рабочая инструкция. Лаборант химического анализа
Лаборант химического анализа — это специалист, который проводит химический и физико-химический анализ веществ в лаборатории. Как правило, рабочая инструкция лаборанта уточняет, что цель должности — выполнение отбора проб и исследований по закреплённому перечню методов и номенклатуре объектов испытаний с целью обеспечения производственного контроля.
Познакомиться с инструкцией можно по ссылке.

Должностная инструкция. Менеджер по качеству
Должностная инструкция менеджера по качеству — это документ, который описывает обязанности, права, ответственность и другие аспекты деятельности менеджера по качеству в лаборатории. В инструкции также могут быть указаны требования к образованию, опыту работы и другим навыкам, необходимым для успешного выполнения работы на данной должности.
Познакомиться с примером инструкции можно по ссылке.


Нормативы трудозатрат и нагрузки на инженеров

В отличие от лаборантов, для инженеров-химиков специальных нормативно-правовых актов, регулирующих нормы нагрузки, не существует. Это усложняет процесс определения оптимального объёма работы для таких специалистов.

Работодатель может использовать типовые нормы и правила, утверждённые на законодательном уровне, для разработки внутренних регламентов и нормативов. Важно учитывать специфику работы инженера-химика, его квалификацию и опыт при установлении норм нагрузки.

Нормы нагрузки для лаборантов химического анализа и инженеров-химиков устанавливаются работодателем с учётом действующих типовых норм. В случае отсутствия специфических нормативов можно обратиться к соответствующим отраслевым документам или разработать внутренние регламенты, адаптированные к условиям конкретного предприятия.


Как расчитать трудозатраты на анализы и обосновать штатное расписание?

Подробно узнать, как обосновать штатное расписание и функциональные обязанности сотрудников лаборатории, грамотно проводить оптимизацию численности персонала, вы можете на интенсиве «Как рассчитать количество персонала лаборатории или оптимизировать структуру и функции?».


Как рассчитать количество персонала лаборатории или оптимизировать структуру и функции?

Рассмотрим реальные практики оптимизации и поможем договориться руководителям разных уровней при необходимости повышения эффективности лаборатории и сокращения расходов. Этот оригинальный интенсив будет полезен каждому руководителю лаборатории.


Ответить



Семинары-практикумы

9,91 балла
717 оценок за год

Выберите любую тему для участия

Выбрать Практикум

Больше функций

Пройдите простую регистрацию, чтобы участвовать в обсуждениях.

Регистрация Вход

Центр информации

Поддержка пользователей, быстрая обратная связь по работе сервисов Линко.

Написать