Как высчитывают стаж работы?

Стаж при проверке все равно будет считаться от даты первого протокола/отчёта. Мы писали количество полных месяцев. Отдельные дни пока не считали. Берут месяц приема на работу!

Берёте трудовую книжку сотрудника и из неё выписываете все периоды, в которые ваш сотрудник работал по вашему направлению и потом считаете общий стаж. Подтверждение-трудовая книжка, трудовые договоры, ДИ, справки с предыдущего места работы

Если организация, где он работал была аккредитована и но в период работы сотрудника была приостановка деятельности, то в опыт это не входит? Верно?

Входит В этот период специалист осуществлял деятельность в лаборатории -технические записи,внедрение закупленного оборудования и пр.и записи в трудовой нет ,его же не увольняет на время приостановке лаборатории

Нигде не сказано, что опыт работы в Аккредитованной лаборатории. Т.е. даже если были какие то приостановки у АЛ, это на общий стаж сотрудника не влияет никак

Я не про общий стаж) а стаж подтверждения по критериям , что 3 года а заявлений области аккредитации

Из критериев аккредитации не сказано, что три года в аккредитованной лаборатории.Соответственно, документами подтверждающими стаж будет трудовая книжка. Можно дополнительно запросить с предыдущего места работы заверенную ДИ сотрудника или справку из Отдела кадров с подтверждением функций сотрудника

Вопрос часто вызывает путаницу. Действительно факт работы в аккредитованной лаборатории не важен. Иначе лаборатория существовавшая много лет не смогла бы аккредитоваться впервые с тем персоналом, который есть в штате

Пусть эксперты докажут что лаба после сокращения ОА по добровольной аккредитации не проводила испытания, или например не выдавала результаты без ссылки на аттестат. Отсутствие аккредитации не является причиной не считать стаж работника,особенно если доказательством вы предоставите ДИ или любой другой документ, в котором будут четко указаны его должностные обязанности на период работы в лаборатории.

Да кто сказал, что опыт должен быть именно в аккредитованной лабе? Нет такого в НД.

Подтверждение опыта- должность в трудовой и стаж по этой должности, собеседование с работником о его опыте. Все . При желании смотрят область деятельности организации