Оценка эффективности внутреннего первичного обучения и наставничества. Обучение и наставничество персонала лаборатории. Процедура

Степень подготовленности к выполнению производственных функций, уровень знаний безопасных приёмов и методов труда оцениваются путём проверки знаний стажёра руководителем лаборатории.

На основании Листа поручений и собеседования со стажёром руководитель лаборатории принимает решение о допуске сотрудника к самостоятельной работе.

В случае неудовлетворительного результата определения контрольной пробы или по решению руководителя лаборатории, назначается дополнительный срок первичного обучения с повторным анализом контрольной пробы.

Показателями эффективности работы наставника является выполнение целей и задач стажёром в период осуществления наставничества.