Используя поисковую систему платформы, Вы обучаете интеллект Линко. Алгоритм анализирует Ваши вопросы и производит поиск ключевой информации в интернете. Собранные данные анализируются и размещаются на Форуме.
Назначение
Стиль форума
Интеллектуальный поиск
Персональный помощник
Туман данных
Дерево знаний
Что открывает нам сегодняшний день? Поиск информации — процесс очень трудоемкий, и хотелось бы, чтобы кто-то волшебным образом делал это за Вас. Часто поиск информации делегируется коллегам, опытным экспертам, но сегодня мы делаем большой шаг вперед и дарим машине право стать другом человека. Сейчас мы расскажем, как платформа Линко решает стоящие перед всеми нами разнообразные задачи с применением актуальных технологий.
Форум платформы Линко посвящен лабораторной сфере. Это сервис, на котором пользователи могут обмениваться информацией, обсуждать разнообразные темы, совместно решать вопросы. Вряд ли найдется эксперт, располагающий ответами на все вопросы, возникающие в Лабораторном сообществе. К тому же вопросов поступает так много, что ответ на них становится непосильной задачей. И здесь на помощь нам приходят участники сообщества:
Все они приходят на Линко Форум, чтобы помочь или получить помощь.
Форум Линко спроектирован в строгом минималистическом стиле с целью максимально эффективно выполнять роль базы знаний, не отвлекая пользователей на второстепенные элементы. Главной ценностью Форума является открытый и постоянно обновляемый контент, создаваемый не только пользователями, но и благодаря применению интеллекта Линко.
Откройте для себя возможность взаимодействия с интеллектом Линко. Этот адаптивный алгоритм, интегрированый с платформой, имеет интерфейс взаимодействия с пользователем. Это позволяет реализовать следующие функции:
1) прием и анализ запросов в системе поиска Линко;
2) сбор информации по полученным запросам и предоставление ее не только на Форуме, но и на всей платформе;
3) выделение важных и значимых сообщений и миграция
бесполезной информации в "туман данных".
Обращаясь через любой интерфейс поиска, интеллект Линко будет понимать, что интересует Вас, и благодаря этому задавать тренды развития платформы.
Система поиска Линко доступна на главной странице сайта https://linqo.ru/ и на Форуме https://linqo.ru/Forum.
Каждый пользователь платформы с момента регистрации может познакомиться со своим личным помощником. Алекс может поговорить с Вами на любые темы: от прохождения аккредитации лабораторией до рецепта диетических блинчиков.
Интеллект Линко взаимодействует с Форумом и определяет ценность представленной в нем информации. Неактуальная информация со временем мигрирует в "туман" и за счет изменения визуализации становится менее заметной, а наиболее ценные и важные сообщения – наоборот "подчеркиваются" и выделяются. Ценные данные питают "Дерево знаний и опыта".
Ваш вклад в обучение интеллекта Линко развивает побеги Дерева знаний. Настанет день, когда оно подрастет и принесет плоды. Тогда оно станет доступным всем на специальном сервисе платформы. Это достояние сообщества, обучающего интеллект Линко. Это накопленный опыт и знания.
Для Вас Форум Линко это способ найти интересующую информацию, задать вопрос и получить развернутый ответ на него от компетентных людей. Это место, где можно быть полезным, делиться своими знаниями и опытом, найти единомышленников, с интересом и пользой провести время. А благодаря интеллекту Линко, строящему Древо знаний, оценивающему, туманящему и выделяющему информацию, сделать это становится еще проще и удобнее.
25 февраля 2020 г. 23:39
Практикум по п. 4.1.5
При обнаружении риска для беспристрастности лаборатория должна быть в состоянии продемонстрировать то, как она устраняет или минимизирует такой риск.
Полные примеры документов:
Управление конфликтами интересов в лаборатории. Процедура
Декларация о беспристрастности и независимости лаборатории
Реестр рисков по беспристрастности
Рабочая инструкция. Испытатель
Обязательство о неразглашении конфиденциальной информации
Практикум по п. 5.5
Лаборатория должна определить управленческую структуру и взаимосвязи между службами; установить полномочия всех сотрудников,
документировать свои процедуры, демонстрировать, как она минимизирует соответствующие риски.
Полные примеры документов:
Положение о лаборатории
Примеры приказов
Должностная инструкция
Разбор Устава организации
Схемы структур
Практикум по пп. 6.2.1 - 6.2.3
Персонал должен работать в соответствии с СМ. Документировать требования к компетентности. Гарантировать, что персонал обладает компетентностью для выполнения деятельности и для оценки значимости отклонений.
Подробные схемы процессов
Полные примеры документов:
Управление персоналом. Процедура
Документированные требования к компетентности персонала
Формы записи
Практикум по п. 6.3.1
Помещения и условия окружающей среды должны быть пригодными для осуществления лабораторной деятельности и не должны оказывать негативное влияние на достоверность получаемых результатов.
Обсуждение от эксперта
Подробные схемы процессов
Полные примеры документов:
Программа «Обеспечение осуществления лабораторной деятельности помещениями и условиями окружающей среды»