Эта форма документа используется для планирования и проведения периодического внутреннего обучения сотрудников испытательной лаборатории. В ней фиксируются даты, темы и форматы обучения, а также ответственные лица.
Форма графика периодического внутреннего обучения сотрудников испытательной лаборатории: пример и рекомендации по заполнению
В современных условиях, когда технологии и требования к качеству продукции постоянно развиваются, непрерывное обучение сотрудников испытательных лабораторий становится необходимым условием для поддержания высокого уровня профессионализма и обеспечения точности результатов испытаний. Одним из инструментов организации такого обучения является составление графика периодического внутреннего обучения.
Зачем нужен график периодического внутреннего обучения?
График периодического внутреннего обучения позволяет планировать и проводить обучение сотрудников испытательной лаборатории на регулярной основе. Это способствует поддержанию и повышению уровня квалификации персонала, что, в свою очередь, положительно сказывается на качестве проводимых испытаний и, как следствие, на репутации лаборатории.
Кто отвечает за составление графика?
Обычно за составление графика периодического внутреннего обучения отвечает руководитель испытательной лаборатории или его заместитель. При этом важно учитывать мнение сотрудников лаборатории, так как они лучше всего знают свои потребности в обучении.
Как составить график периодического внутреннего обучения?
При составлении графика периодического внутреннего обучения необходимо учитывать следующие аспекты:
Пример графика периодического внутреннего обучения
Вот пример того, как может выглядеть график периодического внутреннего обучения для испытательной лаборатории:
Этот график показывает, как можно распределить обучение сотрудников лаборатории на год. При этом учитываются различные темы, форматы и ответственные лица.
Рекомендации по заполнению графика
При заполнении графика периодического внутреннего обучения рекомендуется учитывать следующие моменты:
График периодического внутреннего обучения является важным инструментом для поддержания высокого уровня квалификации сотрудников испытательной лаборатории. Он позволяет планировать и проводить обучение на регулярной основе, что способствует повышению качества проводимых испытаний и репутации лаборатории.
Разрабатывайте документы на основе готовых форм
Смотреть больше
Большой практический опыт в оформлении документации СМК. Учитываем особенности каждой отрасли при аккредитации, чтобы повышать эффективность работы лаборатории в целом.
Компания «ВИНСЕР» помогает организациям в оформлении аккредитации. Мы гарантируем фиксированную ставку на оплату услуги и оплату в несколько этапов.
Формирование отчетности. Планирование и закупка химреактивов. Контроль сроков годности и остатков. Поддержка пользователей на всех этапах работы.
(№ААС.РТР.00316, номер записи в РАЛ №RA.RU.430284) приглашает принять участие МСИ 2025 г. Большой выбор программ для Вашей лаборатории.
Формы документов для лабораторий. Лабораторные журналы, протоколы, акты, листы. Шаблоны. Система менеджмента качества аккредитованной лаборатории
Пройдите простую регистрацию, чтобы скачать формы записи и другие материалы.
