Дневник стажера является рабочим инструментом для планирования и контроля процесса обучения нового сотрудника. В нем ежедневно или еженедельно фиксируются виды выполняемых работ, полученные навыки и оценка наставника. Ведение дневника структурирует процесс адаптации и обучения персонала.
Он позволяет наставнику системно передавать знания, а руководству — объективно оценивать прогресс стажера перед принятием решения о его допуске к самостоятельной работе.
Формы записей
Журнал учета выдачи документов из архива
Журнал учета документов, поступивших в архив
Журнал учета жалоб (претензий)
Журнал учета несоответствий и корректирующих действий
Журнал учета нормативной документации
Журнал учета персонала
Журнал учета средств измерений, испытательного и вспомогательного оборудования
Журнал регистрации результатов оперативного контроля процедуры анализа с применением ОК
Документ будет полностью обезличен: мы удалим все персонализирующие данные и адаптируем его для интеграции в текущие или новые проекты Открытой разработки документов (ОРД). Мы внесем изменения в текст при такой необходимости.
Огромное спасибо за Ваш неоценимый вклад в создание документации для лабораторий! Ваши усилия помогут нам сделать этот процесс более эффективным и точным. Благодаря Вашему участию, лаборатории работают как часы!