Почувствуйте комфорт при изучении материалов. Экономьте время и средства. Обучайтесь из любой точки страны в любое время.
Пройдите увлекательные занятия под руководством лектора и получите необходимые знания и навыки по теме программы занятий.
Усовершенствуйте компетенции, необходимые для профессиональной деятельности востребованные для специалистов лабораторий.
Рассмотрите практические примеры, получите комплект информационно-справочных материалов, а также доступ к записи занятий.
Курс направлен на решение актуальных задач испытательных лабораторий, включая понимание сложных законодательных аспектов, повышение компетентности и подготовку к проверкам. Слушатели получат знания о ключевых документах национальной системы аккредитации, практические советы и раздаточные материалы, которые помогут не только при подаче заявления на аккредитацию, подтверждение компетентности, но и при прохождении проверок.
Материал актуализирован исходя из последних изменений законодательства и нацелен на освоение навыков реализации новых требований к лабораториям.
10:00 – 17:00, перерыв 12:30 – 13:30
1. Нормативно-правовые акты национальной системы аккредитации. Уровни документов: от Федерального закона до стандартов и методик ФСА. Обзор ключевых нормативных документов:
▪ 412-ФЗ: Основные положения и ключевые аспекты.
▪ Приказ Минэкономразвития №707: Критерии аккредитации, что важно знать.
▪ Приказ Минэкономразвития №704: Сведения и сроки.
▪ Постановление Правительства 2050: Важные моменты и сроки исполнения.
▪ Политики ИЛАК и ФСА: Особенности и требования.
2. Подготовка к подаче заявления
▪ Перечень документов, необходимых для подачи заявления на ПК и аккредитацию необходимых документов.
▪ Типичные ошибки при подаче заявления и как их избежать.
▪ Работа в личном кабинете ФГИС, решение возникающих вопросов.
3. Процедура аккредитации и подтверждения компетентности (ПК)
▪ Механика проведения проверок: отличие процедур аккредитации и ПК.
▪ Обзор приказа о проведении процедуры подтверждения компетентности и его ключевых моментов.
▪ Свидетельская оценка.
▪ Подготовка и подача документов на выездную оценку. Облачное хранилище.
▪ Подготовка к видеоконференциям (ВКС).
▪ Подписание акта экспертизы: работа в ЛК ФГИС, проверка акта, что учитывать перед подписанием. Приказ Минэкономразвития №34.
▪ Составление возражений к акту.
Раздаточные материалы:
▪ перечень основных (обязательных) и уточняющих документов;
▪ таблица сроков проведения госуслуг по Постановлению Правительства №2050;
▪ шаблоны Форм 1-6 для подачи документов;
▪ требования к документам и видео.
10:00 – 17:00, перерыв 12:30 – 13:30
1. Действия после приостановки аккредитации
▪ Действия, которые необходимо предпринять после приостановки аккредитации.
▪ Регистрация и устранение несоответствий в соответствии с п.7.10 и п.8.7 ГОСТ ISO/IEC 17025-2019.
▪ Поиск коренных причин несоответствий использование метода «5 Почему?».
▪ Почему нельзя выдавать протоколы в приостановку. КоАП, правоприменительная практика.
2. Подготовка к государственному контролю (ГК)
▪ Обзор законодательной базы для проведения ГК.
▪ Подготовка отчета, сроки подачи и необходимые документы.
▪ Единый реестр контрольных (надзорных) мероприятий (КНМ).
▪ Механика проведения ГК: этапы и контрольные действия.
▪ Оформление акта по итогам ГК. Возобновление деятельности.
▪ Досудебное обжалование, отмена результатов ГК.
▪ Разбор кейсов по государственному контролю.
▪ Ответы на вопросы.
Раздаточные материалы:
▪ пошаговое руководство в случае отрицательного акта экспертизы;
▪ перечень документов, регламентирующих госконтроль;
▪ шаблон отчета;
▪ шаблон доверенности для ГК.
16:30 – 17:00
Ближайший поток
Вы можете уточнить сроки обучения после подачи заявки
Напишите нам, если у Вас есть особенный вопрос по программе. Мы можем акцентировать внимание на нем в ходе занятий.
717 оценок и отзывов за год
Учебный центр Линко, осуществляет деятельность по реализации программ дополнительного профессионального образования повышения квалификации, организации проведения семинаров для лабораторий.
Удостоверение о повышении квалификации демонстрирует Ваше стремление совершенствовать свою профессиональную деятельность, осваивать новые формы работы, которые направлены на повышение эффективности.
Компания, сотрудники которой регулярно подтверждают свой профессиональный уровень, более привлекательна для клиентов.