Главная
Поиск. Виджеты сервисов

Каналы

Линко ТВ
Обновление сервисов, инструкции, викторины, обзоры предстоящих мероприятий. Аккредитация
Вебинары, НПА, система менеджмента, документы открытой разработки, схемы прохождения госуслуг и обзоры требований основных нормативно-правовых актов. ГО ТВ (Government, ФСА)
Разъяснения госорганизаций, сервисы, форумы и встречи с представителями ведомств, заявления и интервью госдеятелей, затрагивающие лабораторное сообщество. Лаб ТВ
Практикумы и демонстрации лабораторных методов по проведению физико-химических, биохимических и микробиологических исследований, работе с оборудованием, приготовлению реактивов, отбору проб. Лайфхаки. Познавательный
Теоретическая основа лабораторного анализа, лекции по химии, физике и биологии, задачи и примеры расчетов. Ретро ТВ
Учебные и документальные фильмы для лабораторий и производства. Ценные инструкции и материалы.

Видеостудия

Мои видео
Поделитесь своим видео с сообществом
Условия использования
Политика конфиденциальности
Документация
ООО «Линко» © 2025
Логотип Линко

Линко

Навигация

Обзор интенсива "Как сохранить штат лаборатории или оптимизировать структуру и функции?"

Линко Центр информации

Чтобы выразить свое отношение к контенту, пройдите простую регистрацию

Трансляция доступна только на платформе LINCO

Заявка на интенсив "Как сохранить штат лаборатории или оптимизировать структуру и функции?"

Ни для кого не секрет, что периодически необходимо оптимизировать расходы организации, а персонал является одной из наиболее крупных статей расходов. Чтобы не наломать дров важно быть готовым к грамотной оптимизации или уметь обосновать штатное расписание и функциональные обязанности для сохранения персонала лаборатории.

Каждый руководитель должен быть готов к необходимости таких изменений, располагать необходимой аналитикой, расчетами и обоснованиями, а также не только подтверждать численность сотрудников, но и находить возможности и аргументы для увеличения штата лаборатории.

Мы рассмотрим реальные практики оптимизации и поможем договориться руководителям разных уровней при необходимости повышения эффективности лаборатории и сокращения расходов.

Вам может быть интересно

  Вернуться в канал
Вебинар ФСА от 30.05.2025 «Актуальные вопросы по работе с подсистемами и сервисами ФГИС Росаккредитации»

Вебинар ФСА от 30.05.2025 «Актуальные вопросы по работе с подсистемами и сервисами ФГИС Росаккредитации»

Приглашение на бесплатные и платные вебинары с экспертом на платформе Линко

Приглашение на бесплатные и платные вебинары с экспертом на платформе Линко

Семинары для лабораторий: внедрение методик, неопределенность, ВЛК и МСИ. Приглашение

Семинары для лабораторий: внедрение методик, неопределенность, ВЛК и МСИ. Приглашение

Требования к персоналу и помещениям по ГОСТ 17025. Приглашение на бесплатный вебинар. Как реализовать и учесть все особенности

Требования к персоналу и помещениям по ГОСТ 17025. Приглашение на бесплатный вебинар. Как реализовать и учесть все особенности

Оставить отзыв на серию вебинаров «Читаем ГОСТ 17025 вместе»

Оставить отзыв на серию вебинаров «Читаем ГОСТ 17025 вместе»

Ответы на вопросы по теме «Помещения лаборатории и окружающая среда. Требования ГОСТ ISO/IEC 17025-2019»

Ответы на вопросы по теме «Помещения лаборатории и окружающая среда. Требования ГОСТ ISO/IEC 17025-2019»

Ответы на вопросы по теме «Персонал лаборатории. Требования ГОСТ ISO/IEC 17025-2019»

Ответы на вопросы по теме «Персонал лаборатории. Требования ГОСТ ISO/IEC 17025-2019»

Как подтвердить опыт сотрудников, которые много лет работают в лаборатории. Разъяснение

Как подтвердить опыт сотрудников, которые много лет работают в лаборатории. Разъяснение

Кто такой привлекаемый персонал в лаборатории. Нужно ли его заявлять при аккредитации. Разъяснение

Кто такой привлекаемый персонал в лаборатории. Нужно ли его заявлять при аккредитации. Разъяснение

Протокол определения областей технической компетенции. Как должен выглядеть и что содержать. Разъяснение

Протокол определения областей технической компетенции. Как должен выглядеть и что содержать. Разъяснение

Как обеспечить условия на объектах вне постоянного контроля лаборатории. Соответствие требованиям для помещений и окружающей среды. Разъяснение

Как обеспечить условия на объектах вне постоянного контроля лаборатории. Соответствие требованиям для помещений и окружающей среды. Разъяснение

Как мониторить и пересматривать меры по управлению помещениями в лаборатории. Разъяснение по ГОСТ 17025

Как мониторить и пересматривать меры по управлению помещениями в лаборатории. Разъяснение по ГОСТ 17025

Мониторинг условий окружающей среды в лаборатории: как осуществлять правильно согласно требованиям ГОСТ 17025. Разъяснение

Мониторинг условий окружающей среды в лаборатории: как осуществлять правильно согласно требованиям ГОСТ 17025. Разъяснение

Как документировать требования, предъявляемые к окружающей среде в лаборатории. Разъяснение по ГОСТ 17025

Как документировать требования, предъявляемые к окружающей среде в лаборатории. Разъяснение по ГОСТ 17025

Как доказать отсутствие негативного влияния окружающей среды на деятельность лаборатории. Разъяснение по ГОСТ 17025

Как доказать отсутствие негативного влияния окружающей среды на деятельность лаборатории. Разъяснение по ГОСТ 17025

Какие особенности учесть при наделении персонала лаборатории полномочиями на выполнение деятельности. Разъяснение по ГОСТ 17025

Какие особенности учесть при наделении персонала лаборатории полномочиями на выполнение деятельности. Разъяснение по ГОСТ 17025

Процедура по управлению персоналом: какие особенности учесть при оформлении. Какие записи вести по персоналу. Разъяснение по ГОСТ 17025

Процедура по управлению персоналом: какие особенности учесть при оформлении. Какие записи вести по персоналу. Разъяснение по ГОСТ 17025

Как лаборатория должна ознакомить сотрудников с их обязанностями, ответственностью и полномочиями. Разъяснение по ГОСТ 17025

Как лаборатория должна ознакомить сотрудников с их обязанностями, ответственностью и полномочиями. Разъяснение по ГОСТ 17025

Как лаборатория должна гарантировать компетентность персонала для выполнения лабораторной деятельности. Разъяснение по ГОСТ 17025

Как лаборатория должна гарантировать компетентность персонала для выполнения лабораторной деятельности. Разъяснение по ГОСТ 17025

Документирование требований к компетентности персонала лаборатории по ГОСТ 17025

Документирование требований к компетентности персонала лаборатории по ГОСТ 17025

Смотреть больше

Центр информации

Поддержка пользователей, быстрая обратная связь по работе сервисов Линко.

Написать

Политика ФСА по ПК и МСИ

Практический онлайн-семинар для аккредитованных испытательных лабораторий

Участвовать