Чтобы выразить свое отношение к контенту, пройдите простую регистрацию
Трансляция доступна только на платформе LINCO
Ни для кого не секрет, что периодически необходимо оптимизировать расходы организации, а персонал является одной из наиболее крупных статей расходов. Чтобы не наломать дров важно быть готовым к грамотной оптимизации или уметь обосновать штатное расписание и функциональные обязанности для сохранения персонала лаборатории.
Каждый руководитель должен быть готов к необходимости таких изменений, располагать необходимой аналитикой, расчетами и обоснованиями, а также не только подтверждать численность сотрудников, но и находить возможности и аргументы для увеличения штата лаборатории.
Мы рассмотрим реальные практики оптимизации и поможем договориться руководителям разных уровней при необходимости повышения эффективности лаборатории и сокращения расходов.