Чтобы выразить свое отношение к контенту, пройдите простую регистрацию
Расскажем о важности ознакомления сотрудников с их обязанностями, ответственностью и полномочиями в лаборатории. Перечислим примеры документов, в которых можно их зафиксировать. Подчёркнем необходимость получения подписи сотрудника на соответствующих документах, что необходимо для подтверждения ознакомления сотрудника с возложенными на него функциями.
Требование законодательства к ознакомлению сотрудников с их обязанностями и полномочиями
Пункт 6.2.4 ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 говорит о том, что руководство лаборатории должно довести до каждого сотрудника его обязанности, ответственности и полномочия.
Ну, раз должно довести, значит, должна остаться подпись о том, что сотрудник со своими обязанностями, ответственностью, полномочиями ознакомлен.
Примеры документов, в которых можно зафиксировать обязанности и полномочия сотрудников
То есть в должностной инструкции должна быть подпись сотрудника.
В акте верификации после вывода, кто у нас проводил испытаание, тоже должна быть подпись.
Если у вас составлена матрица ответственности, вы возложили на сотрудника какие-то обязанности помимо тех, что у него указано в должностной инструкции, то как минимум сотрудник должен с этим ознакомиться и расписаться, что он это прочитал.
То же самое относится к матрице распределения методик протокола и определения областей технической компетенции.
Доказать, что вы сотрудника ознакомили, может только его подпись, поставленная в документе. Это может быть лист ознакомления, может быть отдельная графа. Вы можете сделать, как вам удобно.
Как подготовить лабораторию к проверке персонала и помещений
Согласно ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 лаборатория должна документировать требования к компетентности своего персонала, гарантировать, что персонал обладает компетентностью для выполнения работ и для оценки значимости отклонений, а помещения и условия окружающей среды должны быть пригодными для осуществления лабораторной деятельности и не должны оказывать негативное влияние на достоверность получаемых результатов. Персонал и помещения - две важные области, на которую обязательно обращают внимание эксперты во время проверки и задают вопросы. Какие записи по подбору персонала, наблюдения за персоналом и мониторингом компетентности персонала вы можете предъявить? Какие записи по мониторингу условий окружающей среды вы можете предоставить? Получить компетентные ответы по данным вопросам и подробные разъяснения вы можете на бесплатном вебинаре
«Вопросы по ГОСТ ISO/IEC 17025-2019: персонал и помещения».
Подготовка лаборатории к подтверждению компетентности, аккредитации
Как подготовить лабораторию к прохождению процедуры аккредитации или подтверждения компетентности (ПК) в национальной системе аккредитации? Какие документы разработать, сформировать, куда, кому, когда предоставить? Ответы на эти вопросы, а также на другие, связанные с прохождением ПК или аккредитации, Вы сможете получить, прослушав наш курс.
