Чтобы выразить свое отношение к контенту, пройдите простую регистрацию
Расскажем о том, как подтвердить опыт сотрудников лаборатории, которая ещё не прошла аккредитацию. Можно ли использовать первичные записи и протоколы испытаний, рабочие журналы и акты верификации, составленные на основе имеющихся записей.
Вопрос:Лаборатория ещё не прошла аккредитацию, однако много лет проводим испытания. Какими документами подтвердить опыт сотрудников, которые много лет работают у нас?
Ответ: Первичными записями и вашими протоколами, которые вы выдавали без аттестата. В каком-то виде результаты вы выдавали.
Если это лаборатория количественного химического анализа, то вы строили градуировочные графики. Ваши сотрудники, я надеюсь, проводили контроль точности. Потому что ГОСТ ISO/IEC 17025 и ГОСТ Р ИСО 5725 предназначены не только для аккредитованной лаборатории. Они просто говорят, что жизнь лаборатории должна быть устроена так.
Вы много лет работали, у сотрудников были рабочие журналы (не запоминали же они результаты). Вы подтверждаете рабочими журналами.
Акты верификации сделать нужно - на аккредитации их всё равно спросят. Эти акты вы можете составить по тем записям, что есть. Проводить специально отдельный эксперимент не обязательно, допустимо взять данные из ваших рабочих записей, если вы проводили контроль точности. По повторяемости, прецизионности точно можете взять результаты из рабочих записей.
Как подготовить лабораторию к проверке персонала и помещений
Согласно ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 лаборатория должна документировать требования к компетентности своего персонала, гарантировать, что персонал обладает компетентностью для выполнения работ и для оценки значимости отклонений, а помещения и условия окружающей среды должны быть пригодными для осуществления лабораторной деятельности и не должны оказывать негативное влияние на достоверность получаемых результатов. Персонал и помещения - две важные области, на которую обязательно обращают внимание эксперты во время проверки и задают вопросы. Какие записи по подбору персонала, наблюдения за персоналом и мониторингом компетентности персонала вы можете предъявить? Какие записи по мониторингу условий окружающей среды вы можете предоставить? Получить компетентные ответы по данным вопросам и подробные разъяснения вы можете на бесплатном вебинаре
«Вопросы по ГОСТ ISO/IEC 17025-2019: персонал и помещения».
Управление персоналом в лаборатории: требования, записи, обучение, мониторинг
На семинаре будут рассмотрены требования к персоналу лаборатории, процессы подбора, подготовки и мониторинга компетентности сотрудников в соответствии с системой менеджмента качества. Участники узнают о важности соблюдения требований Трудового кодекса РФ в кадровом производстве и смогут обсудить практические аспекты управления персоналом в лаборатории.
