Главная
Поиск. Обзор сервисов
Назад в раздел
Статьи по данной теме

Разделы

Основной блог Авторские статьи Аккредитация лабораторий Система менеджмента Техника лабораторных работ Лаборатория. Авторский блог Эксперты на связи Общие требования к лабораториям Ресурсы лаборатории Требования к процессу Структура лаборатории Система менеджмента лаборатории
Условия использования
Политика конфиденциальности
Документация
ООО «Линко» © 2026
Должностные инструкции и документирование процедур СМК лаборатории
Должностные инструкции и документирование процедур СМК лаборатории

Должностные инструкции и документирование процедур СМК лаборатории

Разбираем требования к должностным инструкциям и документированию процедур системы менеджмента качества. Узнайте, что должно быть указано в должностной инструкции и как документировать процедуры СМК.



Содержание


Ответственность и полномочия сотрудников

Пункт 5.5 ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 устанавливает, что лаборатория должна:

  • b) установить ответственность, полномочия и взаимоотношения всех сотрудников, занятых в управлении, выполнении или проверке работ, влияющих на результаты лабораторной деятельности

Это требование распространяется на всех сотрудников, чья работа влияет на результаты лабораторной деятельности. Не только на испытателей, но и на руководителей, проверяющих, вспомогательный персонал.


Должностная инструкция: содержание

Каждый сотрудник должен иметь перечень своих прав и обязанностей. Обычно это указывается в должностной инструкции. Но если она у вас называется по-другому, это не страшно. Вообще требования о наличии должностной инструкции нет в трудовом законодательстве. Но где-то же надо описать сотруднику, что он должен делать, на что он имеет право и какие у него обязанности.

Должностная инструкция – это основной документ, определяющий права и обязанности сотрудника. Даже если она называется по-другому (регламент, положение о рабочем месте), её содержание должно соответствовать требованиям стандарта.

Ответственность и полномочия сотрудников

Требования о наличии должностной инструкции нет в трудовом законодательстве. Но где-то же надо описать сотруднику, что он должен делать, на что он имеет право и какие у него обязанности. Название документа может быть любым, главное – содержание.

Сдвиньте, чтобы открытьОткрыть

Проверьте себя

Обязательно ли наличие должностной инструкции согласно трудовому законодательству и пункту 5.5 ГОСТ ISO/IEC 17025-2019?


Участие в усовершенствовании СМК

Обязательно должны быть указаны права, обязанности не только по своей лабораторной деятельности, но и по участию работы в усовершенствованию системы менеджмента, если таковые у сотрудника есть.

Это важный аспект: сотрудник должен понимать не только свои непосредственные обязанности по проведению испытаний, но и свою роль в поддержании и улучшении системы менеджмента качества.

Участие в усовершенствовании СМК может включать: выявление несоответствий, предложение улучшений, участие во внутренних аудитах, участие в анализе со стороны руководства.


Документирование процедур

Пункт 5.5 ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 также устанавливает:

  • c) документировать свои процедуры в объёме, необходимом для обеспечения стабильного осуществления своей деятельности и достоверности результатов

То есть здесь нужно указать, что входит в систему менеджмента, какие документы. Не обязательно перечислять их здесь, можно сослаться на какое-то приложение, в котором их перечислить.


Перечень документов СМК

Но сказать, что система менеджмента задокументирована, например, в руководстве по качеству, положении, декларации, политике и документированных процедурах, которые приведены в приложении №1 такого-то документа, а уже в приложение спокойно всё перечислить.

Такой подход позволяет сохранить компактность основного документа системы менеджмента и при этом иметь полный перечень всех документированных процедур в приложении.

Перечень документов СМК

Документирование процедур в объёме, необходимом для обеспечения стабильного осуществления деятельности и достоверности результатов, – это ключевое требование. Объём документирования определяется самой лабораторией исходя из сложности процессов и рисков.

Сдвиньте, чтобы открытьОткрыть
Поздравляем!
0 из 0

Менеджмент лаборатории по ГОСТ ISO/IEC 17025-2019. Интерактивный модуль

Курс
На интерактивном курсе вы глубоко изучите все разделы ГОСТ ISO/IEC 17025-2019: от требований к структуре и персоналу до управления документацией, рисками, внутренними аудитами и представлением результатов. Обучение построено на принципах активного запоминания: вы работаете с учебными карточками, строите схемы процессов, заполняете шаблоны и выполняете задания.

Получите готовые документы: новое Руководство по качеству, процедуры, формы журналов, приказы, примеры расчётов. Особое внимание - управлению несоответствиями, внутренним аудитам, анализу со стороны руководства и обеспечению достоверности результатов.

Курс подходит для менеджеров по качеству, руководителей и специалистов, готовящихся к аккредитации. По окончании - удостоверение о повышении квалификации. Все материалы можно сразу использовать в работе.
Подробнее

17 января 2026 г. 10:00

 17    6

Учебный центр Линко


Основные требования к компетентности лаборатории по ГОСТ ISO/IEC 17025-2019

102 ак. час

Основные требования к компетентности лаборатории по ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 Записаться

Аудит в испытательной лаборатории

24 ак. час

Аудит в испытательной лаборатории Записаться

Управление документацией в лаборатории – универсальные подходы

4 ак. час

Управление документацией в лаборатории – универсальные подходы Записаться

Процессный подход и оптимизация лабораторной деятельности

4 ак. час

Процессный подход и оптимизация лабораторной деятельности Записаться

Работа с рисками и возможностями в лаборатории

4 ак. час

Работа с рисками и возможностями в лаборатории Записаться

Мониторинг достоверности результатов измерений. Внутрилабораторный контроль и межлабораторные сличительные испытания

6 ак. час

Мониторинг достоверности результатов измерений. Внутрилабораторный контроль и межлабораторные сличительные испытания Записаться

Технические записи, оформление результатов испытаний. Управление данными и информацией в лаборатории

6 ак. час

Технические записи, оформление результатов испытаний. Управление данными и информацией в лаборатории Записаться

Управление персоналом в лаборатории: требования, записи, обучение, мониторинг

4 ак. час

Управление персоналом в лаборатории: требования, записи, обучение, мониторинг Записаться

Подробные статьи

Пройдите простую регистрацию, чтобы получить доступ к материалам.

Регистрация Вход

Центр информации

Поддержка пользователей, быстрая обратная связь по работе сервисов Линко.

Написать