Разбираем требования пункта 7.9.6 ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 к беспристрастности рассмотрения жалоб. Узнайте, кто может принимать и утверждать результаты рассмотрения жалобы.
Пункт 7.9.6 ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 устанавливает, что результаты рассмотрения жалобы, которые будут доведены до заявителя, должны быть подготовлены или рассмотрены и одобрены лицом (лицами), которое (ые) не принимало (и) участия в деятельности лаборатории, по поводу которой поступила жалоба.
Данное требование обеспечивает беспристрастность рассмотрения жалобы и объективность принятых решений.
В документе системы менеджмента определяется круг лиц, которые могут принимать и утверждать результаты рассмотрения жалобы. Данные лица не должны участвовать в деятельности лаборатории, по поводу которой поступила жалоба.
Выбор компетентного сотрудника для рассмотрения жалобы осуществляется в соответствии с пунктом 6.2 ГОСТ ISO/IEC 17025-2019.

Результаты рассмотрения жалобы должны быть подготовлены или одобрены лицами, не участвовавшими в деятельности, по поводу которой поступила жалоба. Данное требование обеспечивает беспристрастность рассмотрения.
Кто должен подготовить или одобрить результаты рассмотрения жалобы согласно пункту 7.9.6 ГОСТ ISO/IEC 17025-2019?
Примечание к пункту 7.9.6 ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 указывает, что рассмотрение жалобы может выполняться внешним персоналом.
При привлечении внешнего персонала в документе системы менеджмента указывается обоснование выбора данного сотрудника и подтверждение его компетентности.
Выбор компетентного сотрудника для рассмотрения жалобы осуществляется в соответствии с пунктом 6.2 ГОСТ ISO/IEC 17025-2019. Компетентность персонала должна быть подтверждена документально.
При привлечении внешнего персонала обоснование выбора и подтверждение компетентности указываются в документе системы менеджмента.

Результаты рассмотрения жалобы должны быть подготовлены или одобрены лицами, не участвовавшими в деятельности, по поводу которой поступила жалоба. Рассмотрение жалобы может выполняться внешним персоналом. Компетентность персонала подтверждается в соответствии с пунктом 6.2 ГОСТ ISO/IEC 17025-2019.
4 мая 2026 г. 10:00