Линко
Новая платформаГлавная
Поиск. Виджеты сервисов Назад в раздел
Статьи по данной теме
Секретная статья для мужчин. В помощь мужской половине населения при подготовке к празднику. Статья является спойлером для женщин, будьте готовы.
Праздничное оформление
Праздничный стол
Индивидуальный подарок
Лотерея
Время поздравления
Уже давно праздник 8 марта не воспринимается, как день борьбы женщин за равноправие и независимость. Его смысл кардинально изменился. Женщинам хочется укрыться под крылом сильных и заботливых мужчин. И в преддверии чудесного весеннего праздника у мужской части лабораторного коллектива появляется возможность подарить женщинам маленькое чудо.
Кому-то вершиной креативности кажутся тюльпаны и мимозы, а кто-то готов замахнуться на театрализованное представление для любимых коллег. Рассмотрим возможные варианты.
Впустите дух праздника и весны на своё рабочее место! Для украшения помещений можно использовать цветы, воздушные шары, открытки и поздравления, распечатанные на цветном принтере. Плакаты могут быть нарисованы в романтическом стиле или в соответствии с весенней тематикой. Разместить поздравления можно как на стенах и дверях лаборатории, так и на личных шкафчиках коллег. На рабочих столах персональных компьютеров можно установить поздравительную заставку – при наличии серверной сети сделать это можно организовано с помощью системного администратора.
Закупите выпечку и сладости, заварите ароматный чай и соберите за одним столом своих коллег-женщин. Не забудьте подготовить проникновенную речь о том, как Вы их любите и цените. Это же не просто очередной приём пищи - сегодня у женщин праздник.
Женщинам будет приятно, если Вы вручите подарки индивидуально в руки, будь то тюльпан или подарочный сертификат. Окажите дамам персональное внимание от сильного пола на входе в лабораторию. Наденьте праздничный костюм с галстуком или устройте костюмированную сценку. Подарком может послужить даже простая шариковая ручка (очень полезный подарок в лаборатории), повязанная бантом или лентой. Подключив фантазию и индивидуальный подход, можно подобрать разные подарки для каждой коллеги в отдельности. Ведь как приятно, когда презент выбирается специально для тебя и отражает твою индивидуальность!
Вариантом индивидуального подхода может стать лотерея. Разместите на одежных шкафчиках или рабочих местах открытки с поздравлением и номером, а на момент торжественного сбора предоставьте корзину с презентами, из которой дамы получат подарки под этим личным номером. В качестве презента может выступать обычная сладость - в этом празднике важен сам факт внимания!
Для поздравления милых дам можно выбрать любое подходящее для этого время. Лучше всего подойдут утро, обед и конец рабочего дня накануне праздника. У каждого варианта есть свои плюсы:
Если у Вашей организации есть профсоюз или коллективный денежный фонд, средства для подготовки торжества могут быть выделены оттуда.
Лучше, если процесс подготовки останется «за кадром»: останьтесь накануне или придите пораньше в день поздравления. Пусть для женщин ваши хлопоты будут сюрпризом, ведь так приятно осознавать, что кто-то заботится о твоём настроении!
4 марта 2020 г. 15:19
Практикум по п. 4.1.5
При обнаружении риска для беспристрастности лаборатория должна быть в состоянии продемонстрировать то, как она устраняет или минимизирует такой риск.
Полные примеры документов:
Управление конфликтами интересов в лаборатории. Процедура
Декларация о беспристрастности и независимости лаборатории
Реестр рисков по беспристрастности
Рабочая инструкция. Испытатель
Обязательство о неразглашении конфиденциальной информации
Практикум по п. 5.5
Лаборатория должна определить управленческую структуру и взаимосвязи между службами; установить полномочия всех сотрудников,
документировать свои процедуры, демонстрировать, как она минимизирует соответствующие риски.
Полные примеры документов:
Положение о лаборатории
Примеры приказов
Должностная инструкция
Разбор Устава организации
Схемы структур
Практикум по пп. 6.2.1 - 6.2.3
Персонал должен работать в соответствии с СМ. Документировать требования к компетентности. Гарантировать, что персонал обладает компетентностью для выполнения деятельности и для оценки значимости отклонений.
Подробные схемы процессов
Полные примеры документов:
Управление персоналом. Процедура
Документированные требования к компетентности персонала
Формы записи
Практикум по п. 6.3.1
Помещения и условия окружающей среды должны быть пригодными для осуществления лабораторной деятельности и не должны оказывать негативное влияние на достоверность получаемых результатов.
Обсуждение от эксперта
Подробные схемы процессов
Полные примеры документов:
Программа «Обеспечение осуществления лабораторной деятельности помещениями и условиями окружающей среды»
Новая версия РК выходит 1 марта
