Допуск персонала лаборатории к проведению испытаний

Содержание

• Гарантия компетентности
• Документы о допуске
• Проверьте себя
• Матрица ответственности
• Описание в руководстве по качеству
• Гарантии сохранения компетентности

Гарантия компетентности

Пункт 6.2.3 ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 устанавливает, что лаборатория должна гарантировать, что персонал обладает компетентностью для выполнения лабораторной деятельности, за которую он несёт ответственность, и для оценки значимости отклонений.

Данное требование означает, что сотрудник должен быть допущен к проведению измерений и испытаний, и его компетентность должна быть подтверждена документально.

Документы о допуске

Допуск персонала может быть задокументирован в следующих документах:

• Акты верификации методик или иной документ по внедрению методики
• Матрица ответственности
• Матрица распределения методик
• Протокол определения областей технической компетентности

В руководстве по качеству описывается, каким образом составляется документ о допуске и по результатам каких действий. Название документа может быть различным, главное – чтобы в руководстве по качеству было описано, каким образом сотрудник допускается к проведению испытаний и какой документ составляется.

Матрица ответственности

Матрица ответственности – это один из документов, который может использоваться для фиксации допуска персонала. В матрице ответственности устанавливается, какой сотрудник допущен к каким измерениям и испытаниям.

Матрица ответственности удобна тем, что в одном документе собрана информация о всех сотрудниках и их допусках. Это позволяет быстро понять, кто к какой работе допущен.

Описание в руководстве по качеству

В руководстве по качеству описано, как составляется этот документ, по результатам чего. Это может быть: матрица распределения методик, протокол определения областей технической компетентности. Как угодно, но в руководстве по качеству должно быть описано, каким образом сотрудник допускается к проведению испытаний. Какой документ составляется.

Это означает, что процедура допуска должна быть описана в руководстве по качеству. Не обязательно описывать сам документ, но должна быть ссылка на него и описание процедуры допуска.

Гарантии сохранения компетентности

Гарантиями того, что сотрудник не потерял свою компетентность, являются:

• Проверки квалификации
• Результаты ВЛК или МСИ отличных от проверок квалификации
• Проведение внутренних аудитов

Эти механизмы позволяют постоянно контролировать компетентность персонала и своевременно выявлять проблемы. Если сотрудник промахивается при проверках квалификации или ВЛК, это сигнал о необходимости корректирующих действий.

Менеджмент лаборатории по ГОСТ ISO/IEC 17025-2019. Интерактивный модуль

Курс ▸ 21 сентября 2026 24 ч.

На интерактивном курсе вы глубоко изучите все разделы ГОСТ ISO/IEC 17025-2019: от требований к структуре и персоналу до управления документацией, рисками, внутренними аудитами и представлением результатов. Обучение построено на принципах активного запоминания: вы работаете с учебными карточками, строите схемы процессов, заполняете шаблоны и выполняете задания.

Получите готовые документы: новое Руководство по качеству, процедуры, формы журналов, приказы, примеры расчётов. Особое внимание - управлению несоответствиями, внутренним аудитам, анализу со стороны руководства и обеспечению достоверности результатов.

Курс подходит для менеджеров по качеству, руководителей и специалистов, готовящихся к аккредитации. По окончании - удостоверение о повышении квалификации. Все материалы можно сразу использовать в работе.

Уже скоро Подробнее