Описание методов отбора и записи об отборе образцов: требования пунктов 7.3.2-7.3.3 ГОСТ ISO/IEC 17025-2019

Содержание

• Пункт 7.3.2: описание методов отбора
• Выбор образцов и подготовка
• Проверьте себя
• Пункт 7.3.3: записи об отборе образцов
• Отчёт об отборе образцов

Пункт 7.3.2: описание методов отбора

Пункт 7.3.2 ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 устанавливает, что методы отбора должны описывать:

• Выбор образцов или точку отбора
• План отбора образцов
• Подготовку или обработку образца, вещества, материала или продукции с целью получения требуемого образца для последующего проведения испытания или калибровки

Данное требование обеспечивает полное описание процедуры отбора проб, включая все этапы от выбора точки отбора до подготовки образца к проведению испытаний.

Выбор образцов и подготовка

Если методика достаточно подробно описывает действия при отборе проб, дополнительную инструкцию составлять не требуется. Лаборатория может использовать методику, которая должна быть доступна на месте отбора в соответствии с требованиями пункта 7.3.1.

Методика описывает следующие аспекты:

• Каким образом выбирается точка отбора
• В какой последовательности производится отбор
• Каким образом производится подготовка образца
• Консервируется или не консервируется образец

Лаборатория вправе разработать отдельную инструкцию, объединяющую требования нескольких методик. Данный подход обеспечивает удобство для сотрудника и единообразие применения требований. После отбора образец поступает в работу в соответствии с требованиями пункта 7.4 ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 «Обращение с объектами испытаний или калибровки».

Пункт 7.3.3: записи об отборе образцов

Пункт 7.3.3 ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 устанавливает, что лаборатория должна сохранять соответствующие записи об отборе образцов, который составляет часть проведённых испытаний или калибровки. Записи об отборе образцов являются обязательным элементом системы менеджмента лаборатории и подлежат хранению наравне с другими записями о проведённых испытаниях.

Записи об отборе образцов должны включать (если применимо) следующие восемь элементов:

• а) Ссылку на применённый метод отбора образцов – идентификацию методики, по которой проводился отбор
• b) Дату и время отбора образцов – точное указание момента проведения отбора
• c) Данные для идентификации и описания образца – номер, количество, наименование
• d) Идентификацию лица, выполнившего отбор образцов – фамилию и должность сотрудника
• e) Идентификацию использованного оборудования – наименование и инвентарный номер оборудования
• f) Условия окружающей среды и транспортировки – температуру, влажность, иные параметры
• g) Схемы или другие эквивалентные способы идентификации места отбора образцов – если это необходимо
• h) Отклонения, дополнения или исключения из метода и плана отбора образцов – любые отступления от установленной процедуры

Отчёт об отборе образцов

ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 рассматривает записи об отборе образцов как отчёт, к которому применяются те же требования, что и к протоколу испытаний, с дополнительными требованиями. Дополнительные требования к отчёту об отборе образцов установлены в пункте 7.8.8 «Изменения к отчётам».

Отчёт об отборе образцов содержит полную информацию о проведённом отборе и обеспечивает прослеживаемость результатов испытаний к условиям отбора проб. Все восемь элементов записей, перечисленных в пункте 7.3.3, должны быть включены в отчёт об отборе образцов.

Отчёт об отборе образцов является документом системы менеджмента и подлежит контролю в соответствии с требованиями пункта 8.3 «Управление документами системы менеджмента». Форма отчёта разрабатывается лабораторией самостоятельно и вносится в альбом форм или приложение к документированной процедуре.

Аудиты и анализ со стороны руководства в лаборатории

Семинар ▸ 7 декабря 2026 6 ч.

На семинаре рассмотрим аудит без формализма: научимся планировать программу и конкретные проверки, внедрим современную документацию и ИТ-инструменты. Проведем полный разбор анализа со стороны руководства и изучим, как превращать замечания аудиторов и выводы руководства в реальные корректирующие действия. Особое внимание уделим анализу коренных причин и проверке результативности принятых мер.

Подробнее